精英人士：作为一名管理人员，我目前的副手和手下女性占绝大多数。人常说三个女人一台戏，请问如何能带领好这支红色娘子军？

爱伦老师：现在我们白领阶层，不管在公务员、金融团队，还是企业的管理层里面，女性确确实实占绝大多数。我看很多单位好像是阴盛阳衰，女性基本上达到八、九成的比例，所以我经常给大家开玩笑：女性控股。

女性多的状况给我们工作带来了活力，因为我们女性是花，百花齐放啊。女性在我们阴阳五行上属阴，“女阴男阳”，她的特色同男同志那种刚毅相比，柔情似水一点，又重情一点，心思也会多一些。所以说女性在一起，就是会出现“三个女人一台戏”的这种状态，她们可能会为男同事不在意的细节问题耽误很多时间去议论，甚至会产生摩擦和矛盾。她会在意很细小的细节，你可能不在意的东西，她都会生闷气。

那么怎么样来做好“女性控股”这样的团队工作？我们女性啊，要告诉她何为美。这个“美”上面一个“羊”是善良的意思，我们以善为美，然后下面是“大”，心胸宽阔大而美。

为什么要善良？我们任何一个从业人员，如果你没有这样的一个“善”字头那你是服务不好我们实体经济的。所以我跟大家说“职业忠诚度”的时候，就引导大家“内求向善，外求尽职尽责”。

然后要引导女性扩展心胸。那你是一个女领导，你手下她的各种矛盾和问题，好比说同事之间工作上产生的矛盾，她在这个本位主义产生的矛盾，还有我们女性在家庭中产生的矛盾，可能都会呈现在你的面前。那你就要引导她打开心量，扩展心胸，有容乃大，就是要提高我们的包容心。我们要做到这个“信”字，就是说我们人与人之间要讲究一个信任。作为一个女性我们往往比男性缺乏自信，所以我们对自己要自信，我们对人要包容，然后我们对社会、对我们的客户要讲究一个信用。

我觉得在女性团队里面，还是要从女性属阴的这个特色入手，从她们爱美之心、细腻的这种特色入手来引导她们。我们打造一种“从心入手”的文化来引导她们适应挑战，然后提高自信，提高人与人之间的互信，提高我们女性团队在社会上诚信的形象。我们要把这个 “美”和“信”字写好，那我们这个团队就可以打造成一支坚强的红色娘子军，既坚强又漂亮又美丽的一道风景线。