登录注册发布信息
 
 
 
当前位置: 首页 » 峰回路转大讲堂 » 爱伦财经时评 » 正文

整治网约车不能只抓制度

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-30  来源:土佬哥国际商贸网  作者:悉昙  浏览次数:71
核心提示:不到3个月连续2起恶劣的性侵杀人命案把滴滴打车被推至风口浪尖,整治网约车成了热点问题。9月11日,由交通运输部等多部门组成的检查组陆续进驻各网约车平台,在全国范围内掀起了一场网约车安全检查风暴,堪称“史上最严”网约车专项整治行动。
 5]K$41Z25D1WX69MNJDRUQX
图片来自网络

        不到3个月连续2起恶劣的性侵杀人命案把滴滴打车推至风口浪尖,整治网约车成了热点问题。9月11日,由交通运输部等多部门组成的检查组陆续进驻各网约车平台,在全国范围内掀起了一场网约车安全检查风暴,堪称“史上最严”网约车专项整治行动。日前交通部公布了平台的九大问题,也推出了一系列针对性的举措。但是,到目前为止,治理着力点还是在改善监管制度上。笔者认为,整治网约车若只管抓制度便忽略了问题的关键,在完善制度的同时,必须督促企业建立符合核心价值观的道德文化,才能标本兼治。

       
一、纵欲文化诱发犯罪。近期各媒体狠批滴滴顺风车性暗示营销广告,称之为原罪,视为垃圾,更称其性暗示程度之高可跟“杜蕾斯”相比。从来没有哪家传统出租车公司以“性暗示”为买点,而滴滴顺风车一开始就定位明确了,滴滴广告不少文案措辞已涉及性骚扰,用软色情的宣传手法吸引司机加入,刻意打造半私密社交空间,加大司机产生不良企图的可能性。滴滴推行的文化是不道德的文化,是纵欲的文化,诱发犯罪率的提升,纵欲文化称之为原罪并不为过。最高法司法大数据报告:2017年网约车案发率远低于传统出租车,但有一点要关注,网络约车司机77.78%犯罪案件的侵害对象为乘客,同比传统出租车司机为46.26%。在提供服务过程中,由网约车司机实施犯罪的案件,61.11%的案件为临时起意,同比传统出租车司机是49.71%。企业推广的文化应该是引导,传播正能量,树立核心价值观,滴滴反其道而行之,为社会安全带来巨大的隐患,种下了恶因,必受恶果。

       
二、道德文化决定企业生命长短。道、德、仁、义、法,是核心价值观的五个层次逐层递减,我们的生存发展越是遵循大道,越接近核心价值观,生存就越长久,反之越短。古话说,“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三代”。日本有5万家百年企业,它凭什么成世界第一的长寿企业大国?主要因素之一是日本百年以上的企业都有自己的家训、社训、社是。比如创立于1717年的大丸百货的社训是“先义而后利者荣”,这便是德的传承。为什么中国许多企业存活时间很短呢?违背了财富配置定律——财由德聚,不能以德为本,不愿为自身的福德力充值,财富来得快散得也快。当初滴滴一路烧钱,战胜所有对手,一统江湖,前景一片大好,占据90%以上的市场份额,成为国内最大的租车平台,但此后滴滴却频频出现约车难、司机肆意涨价、取消订单以及乘客遇难的事件发生。乐清事件让滴滴再次成为众矢之的,为此滴滴罢免两名高管,CEO程维和总裁柳青联名道歉,启动安全大整治。滴滴发布内部信件称:滴滴2018年上半年净亏损超40亿元人民币。9月27日,交通部首次点名滴滴涉嫌垄断。如果滴滴不是打政策擦边球,逃避甚至抵制监管,试图逃避承运人的责任,会四面楚歌,遭遇如此重大的危机吗?滴滴因顺风车丢霸主地位,高德、美团、嘀嗒等纷纷出击,网约车市场风云再起。得道多助,失道寡助,人心才是最大财富,德才是立足的根本。任何一个国家、企业、单位、还是一个家庭,树立什么样的文化,决定其生命的长短。                     

       
三、树立道德文化胜于制度建设。从企业五行来说,企业顶层是金,顶层选择什么样的文化决定企业的五行是否健康运转。规章制度是火,企业文化是土,什么样的土长什么样的苗,土能灭火,符合核心价值观的健康的企业文化可以引导企业和员工健康成长。滴滴在3个月内2起人命案引发全民公愤,其高层不反思到顶层文化根源,还竭力辩解说滴滴发案率低于传统车。虽然从高院公布数据来看,滴滴发案率低于传统车,但滴滴车77.78%案件的侵害对象为乘客,驾驶员对乘客故意伤害罪、交通肇事罪和强奸罪,占比均超70%。驾驭员为侵害主体的案发率那么高,足以说明滴滴车企业文化建设是有根本性问题的。滴滴应重新审视自身的企业文化和经营理念,为了经济利益突破道德底线、藐视法律权威、无视社会责任,令公众对其企业价值观和社会责任感产生极大的质疑。滴滴事件并非偶然,它把经济利益置于乘客利益之上,漠视乘客的生命安全,其价值导向严重偏差才是主因。所以要整治网约车,解决安全问题,光靠外部监督及制度建立是不能治本的。从核心价值观来看,法是底层,法规制度是保障,是底线,制度建设是外力,只是从行为上约束管制人的欲望,树立道德文化才能回归核心价值观顶层,从心入手,提高觉性,升华人格,减低欲望。实现从行为到心的管控,从外到内心态的转变,才是长久安治。所以当务之急是督促企业建立符合核心价值观的道德文化,提升服务从业人员的职业道德,培养每个从业人员道德文化素养。近年,服务业成为国民经济第一大产业,但教育在服务业这方面是缺失的。服务业是传导的行业,服务业的道德文化水平提高,对社会传播正能量,推进全社会文明起重要的作用,于国于民都是功德无量的大好事。

       让网约车回归健康的发展,让用户安全放心出行,让共享经济满足人民对美好生活的向往,不能只靠抓制度,树立全行业道德文化,回归核心价值观才是根本。让滴滴平台成为传播正能量的平台,让每一位滴滴驾驭员致力于成为一个有道德的人,才能真正让滴滴车载满平安和幸福于大众。

本文为土佬哥国际商贸网原创,任何转载此文必须注明土佬哥商贸网,否则追究法律责任。
土佬哥国际商贸网
【爱伦财经时评】
http://intl.tulaoge.com/qyglpx/list.php?catid=8238 
 
峰回路转企业培训
 

[ 峰回路转大讲堂搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐峰回路转大讲堂
点击排行

 
网站首页 | 关于我们 | 版权隐私 | 使用协议 | 联系方式 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 粤ICP备16105204号 | 土佬哥国际站
网站公安机关备案号

粤公网安备 44010302000366号

 
峰回路转
X