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国考考的是什么?

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-11-02  来源:土佬哥国际商贸网  作者:琼鱼  浏览次数:93
核心提示:近日,2017年国考报考再次受到广泛关注。据统计,2017年国考报名人数多达211.5万人,最后审查通过的有136万人。
      
       (《锦绣江南》 摄影:明月)

       近日,2017年国考报考再次受到广泛关注。据统计,2017年国考报名人数多达211.5万人,最后审查通过的有136万人。除此之外,今年国考报考的岗位上出现了“冰火两重天”的景象:有的岗位上万人去竞争、而有223个基层岗位却出现无人报考的尴尬局面。面对国考报名的火热程度和岗位选择上的差别,我们不禁要问:国考究竟考的是什么?
    
       一、考的是体制。一直以来,能够进入“体制内”是人人向往的。公务员的工作稳定、高福利、高地位,吸引了大批中国年轻人向体制内大量回流。而在中国应试教育模式下,逢进必考成了“中国的特色。”要进入体制内,考试更是必经之路,拿到高分才有希望入围。因此学校、老师、家长都在不断给孩子灌输“分数至上”的理念。为了能考到高分,现代教育化在分数上的精力有八、九十,而在孩子道德教育上的精力却微乎其微。以至于学生“高分低能”的现象严重,公务员队伍中会说不会做的情况也时有出现。众所周知,公务员是党和国家的中流砥柱,引领着社会主义现代化建设的进程,公务员要有“才”更要有“德”。习总多次强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”,明确提出“什么样的人改用,什么样的人不重用,都要把德放在首位”。公务员只有具备满满的正能量,才能为社会主义建设事业中注入新鲜的“血液”。公务员作为国家公仆,要有乐于奉献、甘做人梯、公仆和铺路石、能够忍辱、不断精进、不会被钱财名利所迷。可是由于我国在核心价值观上的教育缺失导致了学生的学习严重脱离从心入手,滑向惟物质化倾向严重,导致很多党员干部的人生观、价值观偏离了正确的方向,最终走上了不归路。因此,在招录公务员过程中,不能仅以分数论英雄。考试的分数是一个基础,但是不能仅以考试分数来决定是否用人,更重要的是要把考试和考察结合起来,通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况,同时对他们的档案进行专门核查,特别是档案里面的学历、专业、工作经历等方面进行重点审核。每个人秉持怎样的道德意愿、践行怎样的理想信念、追求怎样的人格品质,决定着一个社会的面貌、形塑着一个国家和民族的气质。
    
       二、考的是人心。同样作为国家机关,考生在对待中央部委等一些高大上的职位和一些偏远地区以及基层岗位上的态度不同也从侧面折射出了现代青年人的“择业观”。虽然“人往高处走,水往低处流“,大家都认为大机关会近水楼台先得月,况且这么多年的辛苦的付出,如果仅仅只是谋得一个基层的普通岗位,那有可能会让自己的才华一辈子埋没在没有关注的基层。大家想要去好的岗位也无可厚非,但是这岗位的好与差全是人心的分别。岗位不分高低贵贱,关键是用什么心来对待工作。如果用一颗“服务群众”的心地对待每一个工作岗位,即使在最平凡的工作岗位上也能做出不平凡的业绩;如果把公务员当成谋取私利的工具,那就不可能做到爱岗敬业。习总在16岁时就到陕西,成为梁家河村的一名知青。在那里,他与乡亲们一起睡土炕,一起挑粪拉煤,一起拦河打坝,一起啃窝窝头……这样的经历对其政治观形成至关重要。任何一个岗位都是独一无二的,都是训练大家成长的最好摇篮。对于公务员来说,基层的岗位更能锻炼一个人的意志,也更能深入群众中,了解百姓的需求。习总对于其在基层的工作是这样说的:看到了人民群众的力量,看到人民群众的根本,真正理解了老百姓,了解了社会,这个是最根本的;很多实事求是的想法,都是从那个时候生根发芽的,以至于到现在每时每刻影响着我。
    
       三、考的是观念。报考国考的考生大多数都是刚从大学校园走出来的应届毕业生,一方面,在十几年的寒窗过后,考生都希望在毕业之后能有个体面的工作;另外一方面,全国严峻的就业形势和压力让很多的毕业生都无法谋求到合适的职位。在这种大背景下,国考无疑成为了毕业生的首选。稳定的工作、较好的福利、较高的社会地位让政府机关、事业单位成为大学生们争相竞争的工作岗位。很多优秀的人才甚至放弃了国外著名学府的全额奖学金而选择国考,于是乎,每年报考国家公务员的人数不断呈现上升的趋势,这其中,中央部委等高大上职位更是让考生们趋之若鹜。其实,国考并不能真正选出各个岗位所需要的人才的,一味地追求大机关势必对基层机关工作的开展和地区发展十分不利。公务员的使命就是奉献社会、为人民服务,只有真正地深入群众,走群众路线,才能明白百姓的疾苦,也才能更好地用心为人民服务,而基层公务员的最大的优势是为人民服务的热情和深入群众接地气的行政经验。因此国考也要进行供给侧改革,对于常常“遇冷”的基层和艰苦的岗位更要向基层实践者倾斜,加大对某些稀缺人才领域的人才培养,同时帮助考生了解各个岗位的就业前景开始,逐步转变考生扎堆热门的思想,让考生在报考的过程中能作出明智的选址。 

       国考关乎一国的人才政策导向,关乎国运!我们呼唤核心价值观的教育,让国考回归应有的理性,让公务员在社会现代化建设中推陈出新,放光溢彩。

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